"Als projectleider PO+ ben je verantwoordelijk voor het projectteam en houd je het financiële overzicht. Je bent de schakel tussen opdrachtgever, bewoners, vaklieden en directie. Met een goede werkvoorbereiding zorg je dat het werk soepel verloopt, maar je moet ook kunnen inspelen op onverwachte situaties. Zo kan een opdracht door bijvoorbeeld houtrot groeien in kosten. Dan schakel je in personeel en planning én neem je de opdrachtgever goed mee in wat er verandert. Als je het samen goed afrondt en de opdrachtgever en bewoners tevreden zijn, geeft dat veel voldoening."
Bij ons ben je geen uitslover omdat je harder werkt dan de rest. Je bent een uitslover omdat je het doet voor een ander. Voor de bewoners die blij zijn met hun verbeterde woning, voor je collega’s op de steiger en de mensen op kantoor met wie je de dag doorkomt.
Jij zet net die extra stap. Niet voor een schouderklopje, maar omdat je trots bent op wat je samen maakt. Die mentaliteit waarderen we. Herken je jezelf?
Bij een planmatig onderhoudsproject moet veel tegelijk kloppen. Het werk moet goed zijn voorbereid, bewoners moeten weten wat er gaat gebeuren en de vakmensen moeten hun werk kunnen doen. Als projectleider houd jij dat geheel bij elkaar, van de eerste aanpak tot de oplevering.
Je denkt mee over de voorbereiding en stemt met je projectteam af hoe jullie het werk aanpakken. Tijdens de uitvoering houd je kwaliteit, veiligheid, voortgang en budget in de gaten. Je zorgt dat betrokkenen weten hoe het project ervoor staat en bespreekt de voortgang maandelijks met de directie. Zie je dat iets anders loopt dan gepland? Dan zorg je dat er op tijd een besluit wordt genomen.
Je kent je projecten, spreekt de mensen die eraan werken en weet wat er bij de opdrachtgever speelt. Daardoor kun je het team gericht verder helpen en houd je ook op drukke momenten overzicht. Heb je een passende afgeronde hbo-opleiding, een rijbewijs B en krijg je energie van de regie over onderhoudsprojecten? Dan zoeken we jou.
Uitvoerder
“Als uitvoerder ben ik veel buiten op de bouw. Daar zie je hoe het werk erbij staat, controleer je de kwaliteit en spreek je met de vaklieden door wat er moet gebeuren. Samen met de bewonersconsulent en werkvoorbereider zorg ik dat alles aanwezig en afgestemd is, zodat de vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren.”
Stukadoor
"Ik werk al 45 jaar bij Hemink en heb de hele groei meegemaakt. Vroeger werkten we met twintig man."
Timmerman
"Die afwisseling vind ik het leukste aan het timmerwerk bij Hemink. Elk project is weer anders."
Leerling timmerman
“Bij Hemink leer ik vooral om steeds zelfstandiger te werken."
Timmerman
"Bij woningen met veel achterstallig onderhoud moet er vaak van alles gebeuren. Samen met een collega pak ik dat aan. Als iedereen tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."
Stagiair
"Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden is er ruimte om zelf projecten op te pakken. Juist daarin leer ik het HR-vak steeds beter kennen en merk ik dat ik groei."
Tegelzetter
"Van het tegelzetten tot het voegen: het mooiste moment is als alles klaar is en je het verschil ziet met hoe je begon."
Planontwikkelaar verduurzaming
”Als planontwikkelaar bij Hemink werk ik een plan van A tot Z uit. Ik stem met partners af over materialen, kwaliteit en prijs, maak samen met collega’s het plan van aanpak en het bijbehorende kostenplaatje.”
Leerling schilder
“Wat ik mooi vind aan leerling zijn, is dat het vak veel breder is dan ik van tevoren dacht. Als je aan schilderen denkt, denk je misschien dat je alleen met verf bezig bent."
Manager PO
"Voor ons is de voorman een belangrijke schakel tussen kantoor en de bouw. Je weet wat erbuiten speelt, houdt toezicht op de veiligheid en bent een aanspreekpunt voor bewoners en de opdrachtgever."
Projectleider Verduurzaming
“De lijnen zijn kort, collega’s zijn betrokken en je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken. Je draagt veel verantwoordelijkheid, maar kunt altijd op je team terugvallen. Die combinatie van vrijheid, samenwerking en de goede sfeer maakt dat ik hier graag werk. Ook buiten de projecten is er aandacht voor elkaar, met alles wat Hemink voor collega’s organiseert.”
KAM-manager
”Als KAM-manager ben ik verantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de hele organisatie. Ik stuur het team aan, ontwikkel beleid en vertaal dat naar de praktijk.”
Wagenparkbeheerder
Je bent het aanspreekpunt voor het wagenpark van alle bedrijven binnen Hemink Groep en werkt vanuit het HR-team in Holten.
Marketing- en communicatiespecialist
"Je bent betrokken bij wat er binnen Hemink en onze projecten speelt en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie."
Schilder
"Afspraken maken met bewoners, het voorwerk en alles netjes maken horen erbij. Het afschilderen vind ik het leukste: dan zie je het resultaat en krijg je blije bewoners."
Zij-instromer timmerman
"Ik kwam uit de logistiek, maar wilde graag verder in dit vak. Bij Hemink kreeg ik de kans om het in de praktijk te leren."
Hoi! Klik op een van onze recruiters hieronder om te chatten via WhatsApp
