“Als projectleider bij Hemink krijg ik het vertrouwen en de vrijheid om mijn projecten succesvol te maken. Vanaf de overdracht van de planvormingsfase naar de uitvoering neem ik de leiding en werk ik nauw samen met de werkvoorbereider, planvormer, uitvoerder en bewonersconsulent.
De uitdaging zit voor mij in het vinden van de juiste balans tussen uitvoering en financieel resultaat. Je wilt kwaliteit leveren voor de opdrachtgever en zorgen voor tevreden bewoners. Tegelijkertijd wil je het project binnen de planning en het voorgestelde budget afronden. Dat betekent dagelijks schakelen tussen eigen personeel, onderaannemers, planning, kwaliteit en kosten. Samen met het team oplossingen bedenken en vervolgens zien hoe een plan werkelijkheid wordt, geeft mij energie en maakt het werk afwisselend en uitdagend.
Bij ons ben je geen uitslover omdat je harder werkt dan de rest. Je bent een uitslover omdat je het doet voor een ander. Voor de bewoners die blij zijn met hun verbeterde woning, voor je collega’s op de steiger en de mensen op kantoor met wie je de dag doorkomt. Jij zet net die extra stap. Niet voor een schouderklopje, maar omdat je trots bent op wat je samen maakt. Die mentaliteit waarderen we. Herken je jezelf?
Jij pakt je verantwoordelijkheid. Van voorbereiding tot oplevering wil jij regie voeren over je projecten, die je succesvol over de finish wil brengen. Want daar krijg jij pas echt energie van. Onze Club van Uitslovers is hard op zoek naar projectleiders die van aanpakken weten.
Jij begrijpt haarfijn hoe belangrijk samenwerking is om een project te laten slagen. Daarom zorg je met inzet en enthousiasme voor verbinding tussen verschillende partijen en niveaus: van het buurthuis met bewoners tot de bestuurstafel met de opdrachtgever. Je bezit een goed oog voor detail, maar beschikt ook over een echte helikopterview; niks ontgaat je.
Als er toch iets aan je aandacht ontsnapt, durf je daar de verantwoordelijkheid voor te nemen. Omdat je weet dat je het met hulp van je collega’s weer recht zet. Bij jou betekent leiding geven niet alleen zeggen wat een ander moet doen, maar ook luisteren naar wat jezelf anders kan aanpakken.
Projecten maak je af en processen probeer je, waar mogelijk, beter te maken. Vooruit lopen zit in je aard, maar je weet ook wanneer je een pas op de plaats moet maken om anderen niet te verliezen.
Je hebt een technische hbo-opleiding afgerond of bent in de afrondende fase.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo.
Uitvoerder
“Als uitvoerder ben ik veel buiten op de bouw. Daar zie je hoe het werk erbij staat, controleer je de kwaliteit en spreek je met de vaklieden door wat er moet gebeuren. Samen met de bewonersconsulent en werkvoorbereider zorg ik dat alles aanwezig en afgestemd is, zodat de vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren.”
Projectleider Planmatig Onderhoud
"Met een goede werkvoorbereiding zorg je dat het werk soepel verloopt, maar je moet ook kunnen inspelen op onverwachte situaties."
Stukadoor
"Ik werk al 45 jaar bij Hemink en heb de hele groei meegemaakt. Vroeger werkten we met twintig man."
Timmerman
"Die afwisseling vind ik het leukste aan het timmerwerk bij Hemink. Elk project is weer anders."
Leerling timmerman
“Bij Hemink leer ik vooral om steeds zelfstandiger te werken."
Timmerman
"Bij woningen met veel achterstallig onderhoud moet er vaak van alles gebeuren. Samen met een collega pak ik dat aan. Als iedereen tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."
Stagiair
"Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden is er ruimte om zelf projecten op te pakken. Juist daarin leer ik het HR-vak steeds beter kennen en merk ik dat ik groei."
Tegelzetter
"Van het tegelzetten tot het voegen: het mooiste moment is als alles klaar is en je het verschil ziet met hoe je begon."
Planontwikkelaar verduurzaming
”Als planontwikkelaar bij Hemink werk ik een plan van A tot Z uit. Ik stem met partners af over materialen, kwaliteit en prijs, maak samen met collega’s het plan van aanpak en het bijbehorende kostenplaatje.”
Leerling schilder
“Wat ik mooi vind aan leerling zijn, is dat het vak veel breder is dan ik van tevoren dacht. Als je aan schilderen denkt, denk je misschien dat je alleen met verf bezig bent."
Manager PO
"Voor ons is de voorman een belangrijke schakel tussen kantoor en de bouw. Je weet wat erbuiten speelt, houdt toezicht op de veiligheid en bent een aanspreekpunt voor bewoners en de opdrachtgever."
KAM-manager
”Als KAM-manager ben ik verantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de hele organisatie. Ik stuur het team aan, ontwikkel beleid en vertaal dat naar de praktijk.”
Wagenparkbeheerder
Je bent het aanspreekpunt voor het wagenpark van alle bedrijven binnen Hemink Groep en werkt vanuit het HR-team in Holten.
Marketing- en communicatiespecialist
"Je bent betrokken bij wat er binnen Hemink en onze projecten speelt en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie."
Schilder
"Afspraken maken met bewoners, het voorwerk en alles netjes maken horen erbij. Het afschilderen vind ik het leukste: dan zie je het resultaat en krijg je blije bewoners."
Zij-instromer timmerman
"Ik kwam uit de logistiek, maar wilde graag verder in dit vak. Bij Hemink kreeg ik de kans om het in de praktijk te leren."
Hoi! Klik op een van onze recruiters hieronder om te chatten via WhatsApp
