"Als wagenparkbeheerder ben ik met veel meer bezig dan alleen auto’s. Het ene moment help ik een collega met pech of schade op weg, het volgende moment stem ik met een medewerker af welke auto bij zijn of haar functie en de wensen past. Het uitzoeken en regelen daarvan vraagt tijd: van contact met dealers en leasemaatschappijen tot het laten bestickeren van een auto voordat deze de weg op gaat. Ik werk daarbij veel samen met inkoop, HR, projectleiders en teamleiders. Zo kijken we ook vooruit naar nieuwe collega’s en wat zij nodig hebben om op pad te kunnen.
Achter iedere auto zit bovendien de nodige administratie. Je moet zorgvuldig, kritisch en geordend werken, zodat je de juiste documenten bij de hand hebt als er iets geregeld, overgeschreven of verkocht moet worden. Juist die combinatie van organiseren, uitzoeken en contact met mensen maakt het werk zo veelzijdig."
Bij ons ben je geen uitslover omdat je harder werkt dan de rest. Je bent een uitslover omdat je het doet voor een ander. Voor de bewoners die blij zijn met hun verbeterde woning, voor je collega’s op de steiger en de mensen op kantoor met wie je de dag doorkomt.
Jij zet net die extra stap. Niet voor een schouderklopje, maar omdat je trots bent op wat je samen maakt. Die mentaliteit waarderen we. Herken je jezelf?
Elke dag rekenen collega’s op hun auto of bus om aan het werk te kunnen. Jij zorgt dat ons wagenpark veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijft. Je regelt onderhoud, reparaties en keuringen, handelt schades af en helpt collega’s verder met hun vragen over voertuigen. Daarbij schakel je met garages, dealers en verzekeraars om zaken goed en op tijd af te ronden.
Je houdt ook de cijfers in het oog. Welke kosten maken we, wat vertellen de voertuiggegevens ons en waar kunnen processen slimmer? Je beheert onder meer brandstof- en laadpassen, maakt rapportages en denkt mee over toekomstige keuzes voor het wagenpark. Zo heb je grip op wat er vandaag nodig is én op wat straks beter kan.
Je bent het aanspreekpunt voor het wagenpark van alle bedrijven binnen Hemink Groep en werkt vanuit het HR-team in Holten. Je brengt ervaring met wagenparkbeheer of een vergelijkbare logistieke of automotive functie mee. Krijg je energie van uitzoeken, organiseren en iets goed regelen voor een collega? Dan zoeken we jou.
Uitvoerder
“Als uitvoerder ben ik veel buiten op de bouw. Daar zie je hoe het werk erbij staat, controleer je de kwaliteit en spreek je met de vaklieden door wat er moet gebeuren. Samen met de bewonersconsulent en werkvoorbereider zorg ik dat alles aanwezig en afgestemd is, zodat de vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren.”
Projectleider Planmatig Onderhoud
"Met een goede werkvoorbereiding zorg je dat het werk soepel verloopt, maar je moet ook kunnen inspelen op onverwachte situaties."
Stukadoor
"Ik werk al 45 jaar bij Hemink en heb de hele groei meegemaakt. Vroeger werkten we met twintig man."
Timmerman
"Die afwisseling vind ik het leukste aan het timmerwerk bij Hemink. Elk project is weer anders."
Leerling timmerman
“Bij Hemink leer ik vooral om steeds zelfstandiger te werken."
Timmerman
"Bij woningen met veel achterstallig onderhoud moet er vaak van alles gebeuren. Samen met een collega pak ik dat aan. Als iedereen tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."
Stagiair
"Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden is er ruimte om zelf projecten op te pakken. Juist daarin leer ik het HR-vak steeds beter kennen en merk ik dat ik groei."
Tegelzetter
"Van het tegelzetten tot het voegen: het mooiste moment is als alles klaar is en je het verschil ziet met hoe je begon."
Planontwikkelaar verduurzaming
”Als planontwikkelaar bij Hemink werk ik een plan van A tot Z uit. Ik stem met partners af over materialen, kwaliteit en prijs, maak samen met collega’s het plan van aanpak en het bijbehorende kostenplaatje.”
Leerling schilder
“Wat ik mooi vind aan leerling zijn, is dat het vak veel breder is dan ik van tevoren dacht. Als je aan schilderen denkt, denk je misschien dat je alleen met verf bezig bent."
Manager PO
"Voor ons is de voorman een belangrijke schakel tussen kantoor en de bouw. Je weet wat erbuiten speelt, houdt toezicht op de veiligheid en bent een aanspreekpunt voor bewoners en de opdrachtgever."
Projectleider Verduurzaming
“De lijnen zijn kort, collega’s zijn betrokken en je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken. Je draagt veel verantwoordelijkheid, maar kunt altijd op je team terugvallen. Die combinatie van vrijheid, samenwerking en de goede sfeer maakt dat ik hier graag werk. Ook buiten de projecten is er aandacht voor elkaar, met alles wat Hemink voor collega’s organiseert.”
KAM-manager
”Als KAM-manager ben ik verantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de hele organisatie. Ik stuur het team aan, ontwikkel beleid en vertaal dat naar de praktijk.”
Marketing- en communicatiespecialist
"Je bent betrokken bij wat er binnen Hemink en onze projecten speelt en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie."
Schilder
"Afspraken maken met bewoners, het voorwerk en alles netjes maken horen erbij. Het afschilderen vind ik het leukste: dan zie je het resultaat en krijg je blije bewoners."
Zij-instromer timmerman
"Ik kwam uit de logistiek, maar wilde graag verder in dit vak. Bij Hemink kreeg ik de kans om het in de praktijk te leren."
Hoi! Klik op een van onze recruiters hieronder om te chatten via WhatsApp
