”Als KAM-manager ben ik verantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de hele organisatie. Ik stuur het team aan, ontwikkel beleid en vertaal dat naar de praktijk. Daarbij kijk ik vooruit: wat verandert er op het gebied van wetgeving en certificeringen, welke ontwikkelingen spelen er binnen de branche en wat betekent dat voor Hemink? Ik heb veel contact met collega’s van verschillende afdelingen en vestigingen. Die verbinding is essentieel, want beleid krijgt pas betekenis als mensen er in hun dagelijkse werk iets mee kunnen.
Mensen denken bij KAM al snel aan regels en controles, maar mijn werk heeft juist een grote sociale kant. Ik ga het gesprek aan, luister en coach. Tijdens onze veiligheidsdagen brengen we onderwerpen op een aansprekende manier onder de aandacht. Ook toolboxsessies zijn een belangrijk middel om veiligheidsbewustzijn te vergroten.”
Bij ons ben je geen uitslover omdat je harder werkt dan de rest. Je bent een uitslover omdat je het doet voor een ander. Voor de bewoners die blij zijn met hun verbeterde woning, voor je collega’s op de steiger en de mensen op kantoor met wie je de dag doorkomt.
Jij zet net die extra stap. Niet voor een schouderklopje, maar omdat je trots bent op wat je samen maakt. Die mentaliteit waarderen we. Herken je jezelf?
Hoe zorg je dat kwaliteit, veiligheid en aandacht voor het milieu op al onze vestigingen onderdeel zijn van het dagelijkse werk? Als KAM-manager geef jij daar richting aan. Je ontwikkelt het beleid voor de hele Hemink Groep, leidt het KAM-team en helpt collega’s om afspraken ook in de praktijk goed toe te passen.
Je adviseert de directie en het management, houdt nieuwe wet- en regelgeving in de gaten en vertaalt die naar werkbare processen. Ook zorg je dat ons kwaliteitsmanagementsysteem actueel blijft. Audits en certificeringen, zoals ISO en VCA, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Zie je een risico of een kans om het beter te doen? Dan zet je samen met de juiste collega’s een verbetering in gang.
Je reist regelmatig tussen onze tien vestigingen door heel Nederland. Daar ben je zichtbaar en beschikbaar voor collega’s die jouw ondersteuning nodig hebben. Zo hoor en zie je ook hoe afspraken in hun dagelijkse werk uitpakken. Je brengt ervaring in een vergelijkbare KAM-functie mee, net als een afgeronde MVK-opleiding of iets vergelijkbaars. Krijg je energie van beleid maken én ervoor zorgen dat het werkt? Dan zoeken we jou.
Uitvoerder
“Als uitvoerder ben ik veel buiten op de bouw. Daar zie je hoe het werk erbij staat, controleer je de kwaliteit en spreek je met de vaklieden door wat er moet gebeuren. Samen met de bewonersconsulent en werkvoorbereider zorg ik dat alles aanwezig en afgestemd is, zodat de vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren.”
Projectleider Planmatig Onderhoud
"Met een goede werkvoorbereiding zorg je dat het werk soepel verloopt, maar je moet ook kunnen inspelen op onverwachte situaties."
Stukadoor
"Ik werk al 45 jaar bij Hemink en heb de hele groei meegemaakt. Vroeger werkten we met twintig man."
Timmerman
"Die afwisseling vind ik het leukste aan het timmerwerk bij Hemink. Elk project is weer anders."
Leerling timmerman
“Bij Hemink leer ik vooral om steeds zelfstandiger te werken."
Timmerman
"Bij woningen met veel achterstallig onderhoud moet er vaak van alles gebeuren. Samen met een collega pak ik dat aan. Als iedereen tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."
Stagiair
"Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden is er ruimte om zelf projecten op te pakken. Juist daarin leer ik het HR-vak steeds beter kennen en merk ik dat ik groei."
Tegelzetter
"Van het tegelzetten tot het voegen: het mooiste moment is als alles klaar is en je het verschil ziet met hoe je begon."
Planontwikkelaar verduurzaming
”Als planontwikkelaar bij Hemink werk ik een plan van A tot Z uit. Ik stem met partners af over materialen, kwaliteit en prijs, maak samen met collega’s het plan van aanpak en het bijbehorende kostenplaatje.”
Leerling schilder
“Wat ik mooi vind aan leerling zijn, is dat het vak veel breder is dan ik van tevoren dacht. Als je aan schilderen denkt, denk je misschien dat je alleen met verf bezig bent."
Projectleider Verduurzaming
“De lijnen zijn kort, collega’s zijn betrokken en je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken. Je draagt veel verantwoordelijkheid, maar kunt altijd op je team terugvallen. Die combinatie van vrijheid, samenwerking en de goede sfeer maakt dat ik hier graag werk. Ook buiten de projecten is er aandacht voor elkaar, met alles wat Hemink voor collega’s organiseert.”
Wagenparkbeheerder
Je bent het aanspreekpunt voor het wagenpark van alle bedrijven binnen Hemink Groep en werkt vanuit het HR-team in Holten.
Marketing- en communicatiespecialist
"Je bent betrokken bij wat er binnen Hemink en onze projecten speelt en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie."
Schilder
"Afspraken maken met bewoners, het voorwerk en alles netjes maken horen erbij. Het afschilderen vind ik het leukste: dan zie je het resultaat en krijg je blije bewoners."
Zij-instromer timmerman
"Ik kwam uit de logistiek, maar wilde graag verder in dit vak. Bij Hemink kreeg ik de kans om het in de praktijk te leren."
Hoi! Klik op een van onze recruiters hieronder om te chatten via WhatsApp
