Een nieuw concept voor de zorg ligt klaar. Maar hoe zorg je dat zorgorganisaties begrijpen wat het hen oplevert? En hoe geef je het een herkenbaar gezicht? Dat zijn de vragen waarmee jij tijdens je afstudeeropdracht bij Hemink aan de slag gaat.
Je werkt aan het merkverhaal en de positionering: wat willen we vertellen, aan wie en waarom? Vervolgens vertaal je dat naar een visuele identiteit en middelen waarmee we het concept kunnen presenteren. Denk aan presentaties, visuals, social content of een campagne. Je denkt mee over de aanpak én maakt je ideeën zichtbaar. Daarbij kijk je steeds of het verhaal en de vormgeving aansluiten bij de zorgorganisaties die we willen bereiken.
Je volgt Creative Business of een vergelijkbare hbo-opleiding en zit in je afstudeerjaar. Je werkt op ons kantoor in Holten. Je brengt jouw eigen kennis, ideeën en aanpak mee, en krijgt alle ruimte om daar invulling aan te geven. We zijn benieuwd naar jouw bijdrage.
Wij rekenen op jou, dus mag jij als Uitslover op ons rekenen. Want wij vinden dat mensen die het beste geven, ook het beste verdienen. In jouw functie is dit wat we van elkaar mogen verwachten.
Bij ons ben je geen uitslover omdat je harder werkt dan de rest. Je bent een uitslover omdat je het doet voor een ander. Voor de bewoners die blij zijn met hun verbeterde woning, voor je collega’s op de steiger en de mensen op kantoor met wie je de dag doorkomt.
Jij zet net die extra stap. Niet voor een schouderklopje, maar omdat je trots bent op wat je samen maakt. Die mentaliteit waarderen we. Herken je jezelf?
Je stuurt je sollicitatie in, wij lezen hem echt en laten snel van ons horen.
Een kort belletje om kennis te maken en je eerste vragen te beantwoorden.
We ontmoeten elkaar en kijken eerlijk of we bij elkaar passen.
Loop een dag mee en ervaar hoe het er echt aan toegaat.
We praten verder over de functie, jouw wensen en wat we van elkaar verwachten.
Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod en bespreken we de afspraken.
Welkom bij het team! Je collega's staan klaar voor een goede start.
Uitvoerder
“Als uitvoerder ben ik veel buiten op de bouw. Daar zie je hoe het werk erbij staat, controleer je de kwaliteit en spreek je met de vaklieden door wat er moet gebeuren. Samen met de bewonersconsulent en werkvoorbereider zorg ik dat alles aanwezig en afgestemd is, zodat de vakmensen hun werk goed kunnen uitvoeren.”
Projectleider Planmatig Onderhoud
"Met een goede werkvoorbereiding zorg je dat het werk soepel verloopt, maar je moet ook kunnen inspelen op onverwachte situaties."
Stukadoor
"Ik werk al 45 jaar bij Hemink en heb de hele groei meegemaakt. Vroeger werkten we met twintig man."
Timmerman
"Die afwisseling vind ik het leukste aan het timmerwerk bij Hemink. Elk project is weer anders."
Leerling timmerman
“Bij Hemink leer ik vooral om steeds zelfstandiger te werken."
Timmerman
"Bij woningen met veel achterstallig onderhoud moet er vaak van alles gebeuren. Samen met een collega pak ik dat aan. Als iedereen tevreden is, heb ik mijn werk goed gedaan."
Stagiair
"Naast de dagelijkse administratieve werkzaamheden is er ruimte om zelf projecten op te pakken. Juist daarin leer ik het HR-vak steeds beter kennen en merk ik dat ik groei."
Tegelzetter
"Van het tegelzetten tot het voegen: het mooiste moment is als alles klaar is en je het verschil ziet met hoe je begon."
Planontwikkelaar verduurzaming
”Als planontwikkelaar bij Hemink werk ik een plan van A tot Z uit. Ik stem met partners af over materialen, kwaliteit en prijs, maak samen met collega’s het plan van aanpak en het bijbehorende kostenplaatje.”
Leerling schilder
“Wat ik mooi vind aan leerling zijn, is dat het vak veel breder is dan ik van tevoren dacht. Als je aan schilderen denkt, denk je misschien dat je alleen met verf bezig bent."
Projectleider Verduurzaming
“De lijnen zijn kort, collega’s zijn betrokken en je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken. Je draagt veel verantwoordelijkheid, maar kunt altijd op je team terugvallen. Die combinatie van vrijheid, samenwerking en de goede sfeer maakt dat ik hier graag werk. Ook buiten de projecten is er aandacht voor elkaar, met alles wat Hemink voor collega’s organiseert.”
KAM-manager
”Als KAM-manager ben ik verantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu binnen de hele organisatie. Ik stuur het team aan, ontwikkel beleid en vertaal dat naar de praktijk.”
Wagenparkbeheerder
Je bent het aanspreekpunt voor het wagenpark van alle bedrijven binnen Hemink Groep en werkt vanuit het HR-team in Holten.
Marketing- en communicatiespecialist
"Je bent betrokken bij wat er binnen Hemink en onze projecten speelt en werkt samen met collega’s uit de hele organisatie."
Schilder
"Afspraken maken met bewoners, het voorwerk en alles netjes maken horen erbij. Het afschilderen vind ik het leukste: dan zie je het resultaat en krijg je blije bewoners."
Zij-instromer timmerman
"Ik kwam uit de logistiek, maar wilde graag verder in dit vak. Bij Hemink kreeg ik de kans om het in de praktijk te leren."
Hoi! Klik op een van onze recruiters hieronder om te chatten via WhatsApp
